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Absicherung für Frauen

Absicherung für Frauen - ein wichtiges Thema, um unabhängig durchs Leben zu gehen 

Obwohl viele Frauen sich mit dem Thema Alters­vorsorge auseinandersetzen, bleibt am Ende des Monats oft nicht genug Geld übrig, um in die Ruhestandsplanung zu investieren. 

Auch heute kommt es leider noch oft vor, dass Frauen finanziell benachteiligt sind und weniger als Männer in ihrem Job verdienen. Aufgrund von Kindererziehung und Pflege von Angehörigen haben Frauen häufiger Karriereunterbrechungen, was sich negativ auf ihre Alters­vorsorge auswirkt. 

Zudem haben Frauen eine längere Lebenserwartung als Männer, so dass sie im Alter häufiger von chronischen Erkrankungen betroffen sind. 

Umso wichtiger ist es, dass Sie sich frühzeitig um Ihre Alters­vorsorge kümmern und sich gegen mögliche Risiken abzusichern, damit Sie auch im Alter finanziell abgesichert sind.


Gestalten Sie Ihren Schutz nach Ihren Bedürfnissen

Besonders Sie als Frau und/oder Mutter wün­schen sich eine Beratung zu Finanzen und Versicherungen, die zu Ihrem Lebenslauf passt und wichtige Themen wie Elternzeit, Teilzeitarbeit und die Altersrente berücksichtigt?

Dann stelle ich Ihnen wichtige Versicherungen und Alters­vorsorgelösungen vor, die zu Ihrem Leben passen. Damit Sie unbesorgt in die Zukunft blicken können.


Berufs­unfähig­keitsversicherung

Wenn das Leben durch z. B. eine Krankheit oder einen Unfall anders kommt als geplant, hilft eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Diese gleicht die finanziellen Folgen aus, um Ihren Lebensunterhalt auch weiterhin zu finanzieren. 

Eine BU passt sich flexibel an Ihre Bedürfnisse an. Auch ohne Einkommensnachweis, also z. B. als Hausfrau, können Sie einen BU-Schutz bis zu 1.500 € abschließen. 

Für Frauen mit und ohne Familie/mit oder ohne Karriere gibt es diverse Erhöhungsmöglichkeiten bis 2.500 € ohne erneute Gesundheitsprüfung - z. B. bei Heirat oder Geburt, Abschluss einer beruflichen Weiterqualifizierung, Wechsel von einer Teilzeittätigkeit in eine unbefristete Vollzeitstelle u.v.m.

Grundfähigkeitsversicherung

Frauen und Mütter haben im Laufe ihres Lebens schon fast jeden Beruf ausgeübt: Ob Organisationstalent, Taxifahrerin oder Lehrerin. Mit der Absicherung Ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten sind Sie auf der sicheren Seite.

Bei einer Grundfähigkeitsversicherung erhalten Sie eine Leistung, wenn Sie eine der versicherten Fähigkeiten für mindestens 6 Monate verlieren.  Egal ob durch einen Unfall oder eine Krankheit - unabhängig von Ihrem tatsächlich ausgeübten Beruf. 

Vorallem bei Frauen ist eine Doppelbelastung durch Karriere und Familie nicht zu unterschätzen. Bei einer Grundfähigkeitsversicherung ist auch eine Absicherung psychischer Krank­hei­ten wie z. B. schwerer Depression möglich!

Zudem werden zahlreiche Erhöhungsmöglichkeiten geboten, damit Ihre Absicherung immer zu Ihrem Leben passt.

Fondspolicen

Fondspolicen sind viel mehr als nur eine Alters­vorsorge. Sie bieten attraktive Renditechancen, eine hohe Flexibilität und bedarfsgerechte Anlagemöglichkeiten.

Fondspolicen lassen sich flexibel auf die Veränderungen in Ihrem Leben anpassen.  Z. B. ist eine Beitragsfreistellung von bis zu 36 Monaten wegen Elternzeit möglich oder  eine Beitragsherabsetzung bei einem finanziellem Engpass.  

Sie haben einen einmaligem Geldregen erhalten? Zuzahlungen sind bis 20.000 € p.a. möglich.

Oder Sie benötigen Geld für z. B. eine Umschulung? Auch Geldentnahmen sind schon ab 500 € möglich - schnell und kostenfrei (die erste Entnahme p.a.).

Mein Tipp: Die Kombination einer Fondspolice (hohe Chancen auf Rendite) als Basisrente (steuerlich absetzbar) mit einer BU-Versicherung (zahlt im BU-Fall die vereinbarte BU-Rente UND zusätzlich die Beiträge in die Rentenversicherung).


Vorsorgelösungen der VOLKSWOHL BUND Versicherungen

Gerne stelle ich Ihnen die verschiedenen Versicherungs- und Vorsorgelösungen der VOLKSWOHL BUND Versicherungen vor. Gemeinsam finden wir eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösung für Sie. 


Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da!

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Torsten Deterding
Phönix Maklerverbund GmbH
Mitglied der Geschäftsleitung

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